人保正在招聘优秀人才，致力于打造卓越团队，共同建设美好未来。我们寻求有志之士加入我们的行列，共同推动公司发展，实现个人价值。加入我们，你将有机会与一群优秀的同事共事，共同创造美好未来。欢迎有志之士踊跃报名，共创辉煌。

文章导读：

随着社会的不断进步，人们对于保险的需求日益增长，保险行业亦迎来了空前的发展机遇，作为中国保险行业的领军企业之一，中国人民保险公司（简称“人保”）始终秉持创新领先、追求卓越的理念，致力于为广大客户提供全方位的保险服务，为了满足公司不断扩张的需求，人保现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同构建卓越团队，共创美好未来。

人保概述：

中国人民保险公司是中国保险行业的翘楚，拥有悠久的历史和深厚的底蕴，作为一家综合性的保险公司，人保的业务范围涵盖人寿保险、财产保险、健康保险等多个领域，公司始终坚持以客户需求为导向，以科技创新为动力，不断提升服务质量和效率，赢得了广大客户的信赖和赞誉。

招聘背景：

伴随着人保业务的飞速发展，公司对各类人才的需求也日益迫切，此次招聘旨在吸引更多高素质、高潜力的优秀人才加入人保团队，共同推动公司的发展，我们深知，优秀的团队是企业在激烈的市场竞争中获胜的关键。

招聘岗位及要求：

1、寿险销售代表

岗位职责负责寿险产品的销售、推广和客户服务工作，完成既定的销售任务和目标。

任职要求具备强烈的销售热情和服务意识，良好的沟通技巧和团队合作精神，以及一定的市场分析和判断能力。

2、财产险核保专员

岗位职责负责财产险的核保工作，对风险进行评估并作出是否承保的决定。

任职要求熟悉保险业务知识，具备风险识别和评估能力，认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。

3、健康险理赔专员

岗位职责负责健康险的理赔工作，处理客户的理赔申请并尽快给予赔付。

任职要求良好的沟通技巧和服务意识，强烈的责任心和耐心，具备一定的医疗和保险业务知识。

4、IT技术人员

岗位职责负责公司信息化建设的规划、开发和维护工作。

任职要求具有计算机相关专业的学历背景，熟悉保险业务流程，具备扎实的技术能力和团队合作精神。

招聘流程：

本次招聘流程包括网上投递简历、资格审查、面试、体检等环节，对符合条件的应聘者，我们将通过电话或邮件通知面试安排，面试通过后，将进行体检和背景调查，最终确定录用名单。

福利待遇：

人保为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，公司高度重视员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机遇。

人保的招聘，是我们寻找优秀人才的重要渠道，我们真诚邀请有志于保险事业的优秀人才加入人保团队，共同开创美好的未来，让我们携手努力，实现公司的宏伟目标，为更多的客户提供优质的保险服务，期待您的加入，一起共创辉煌！