苏州大学招聘启事发布，诚邀卓越人才加入我们的探寻之旅。我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的环境，为优秀人才提供广阔的发展空间和机会。无论您是教育、科研还是管理领域的精英，苏州大学都欢迎您的加入，共同推动学术进步，实现个人价值。这是一个启程卓越人才之旅的起点，期待与您携手共创美好未来。

苏州大学简介

苏州大学，坐落于美丽的苏州市，是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，校园环境优美，教学设施先进，教师队伍高素质，始终秉承“博学、笃行、守正、创新”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。

招聘岗位及要求

1、教授/副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学任务，深入探索学科前沿知识

开展科研实验和项目研究，推动学科发展与创新

引领学术团队建设，提升学科整体水平和国际影响力

积极参与国际交流与合作，拓宽学术视野和合作渠道

任职要求：

博士学位，具有教授/副教授职称，学术造诣深厚

在本学科领域有突出的科研成果和较高的学术声望

具备良好的教学能力、科研实践经验和团队协作沟通能力

热爱教育科研事业，具有前瞻性的学术视野和创新能力

2、博士研究员

岗位职责：

独立开展科研项目，致力于发表高水平学术论文

参与学科团队建设，与教授合作开展科研工作

组织学术活动，提升学科知名度和影响力

任职要求：

博士学位，科研能力强，具有创新思维和学术潜力

有独立承担科研项目和发表高水平论文的经验及成果

具备良好的学术道德、团队协作精神和沟通能力

热爱科研工作，有志于在学术领域取得卓越成就

3、辅导员及行政人员

岗位职责：

负责学生日常管理、心理辅导及就业指导工作

组织开展校园文化活动，丰富学生课余生活体验

参与部门行政事务，保障学校日常运转和教育教学秩序稳定

任职要求：

本科以上学历，具备良好的组织协调能力和组织能力

具备较强的沟通能力、团队协作精神和心理素质抗压能力强的特点，热爱教育事业并有奉献精神的候选人将优先考虑，同时关注应聘者的个人素质和发展潜力，岗位职责与任职要求之间条理清晰对应，岗位职责明确具体工作内容和目标要求；任职要求则针对岗位特点提出相应的资质和能力要求，两者相互呼应形成完整的岗位描述有助于应聘者更好地了解岗位要求和自身是否匹配从而提高招聘效率和质量，接下来是招聘流程的介绍，招聘流程环节清晰明了包括投递简历、资格审查、面试/试讲等环节确保招聘过程的公正透明和高效进行，最后介绍了待遇与福利包括薪酬、住房保障等福利措施旨在吸引优秀人才加盟并为应聘者提供全面的职业发展保障，整体而言修改后的招聘文案更加精准地描述了岗位需求和福利待遇提高了招聘信息的吸引力和有效性有助于吸引更多优秀人才关注苏州大学的招聘并积极参与应聘过程，苏州大学诚邀海内外优秀人才共同致力于教育事业的发展，在这里您将找到施展才华的舞台实现个人价值的平台，让我们携手共创辉煌的未来！苏州大学期待您的加入！", "招聘流程如下": "三、招聘流程"}。