东北大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，包括教学、科研、管理等多个领域。具体职位信息、任职要求及薪酬待遇等将在招聘启事中详细列出。欢迎有志之士报名应聘，共同为东北大学的发展贡献力量。

1、招聘背景

2、招聘岗位及需求

3、招聘流程

4、薪酬待遇

5、申请方式及截止日期

6、联系方式

随着社会的不断进步，东北大学作为一所享有盛誉的高等学府，一直致力于培养优秀人才并推动科技进步，为了更好地实现教育研究和科技创新的目标，我们诚挚地邀请海内外优秀人士加入我们的团队，本文旨在详细介绍东北大学的招聘情况，为有志之士提供广阔的发展平台。

招聘背景

为了适应学校的发展需要和满足各项事业发展的需求，东北大学决定面向社会广泛招聘优秀人才，我们欢迎具有创新精神和敬业精神的学者、专家以及应届毕业生加入我们，共同为构建高水平大学而努力。

招聘岗位及需求

1、教授、副教授：招聘各学科的领军人才，涵盖工程、理学、经管、人文社科等领域，要求应聘者具有博士学位，具有海外留学或科研经验者优先。

2、研究员：招聘科研能力强、学术成果显著的科研人员，涉及材料科学、计算机科学、生物医学工程等学科，要求具有博士学位，有博士后工作经历或科研团队管理经验者更佳。

3、辅导员及行政人员：招聘热心学生事务、具备良好组织协调能力的优秀人才，担任学生辅导员及行政管理工作，要求本科及以上学历，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

4、实验室工程师/技术员：招聘实验设备维护、实验室管理等方面的专业人才，要求具备相关专业背景，熟悉实验室设备操作及维护保养。

5、校园招聘：面向国内外优秀高校应届毕业生，招聘各类专业人才，包括工程师、教师、行政人员等岗位。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明应聘岗位及姓名。

2、资格审查：人力资源部门对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试、面试等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、教授、副教授、研究员：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据学术成果、科研能力等因素进行个性化薪酬设计，同时享受学校提供的福利待遇。

2、辅导员及行政人员：提供良好的薪资待遇及福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

3、实验室工程师/技术员：根据专业技能及工作经验，提供合理的薪资待遇，并享受学校相关福利待遇。

4、应届毕业生：根据岗位及个人表现，提供具有市场竞争力的薪资待遇，并根据个人业绩提供晋升机会。

申请方式及截止日期

1、申请方式：请将个人简历及相关材料发送至招聘专用邮箱。

2、截止日期：各岗位招聘截止日期以邮件通知为准，建议尽早投递以确保申请成功。

联系方式

如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情，请通过以下方式联系我们：

联系人：东北大学人力资源部

联系电话：（请查询东北大学官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询东北大学官方网站获取招聘专用邮箱）

地址：东北大学本部（请查询东北大学官方网站获取详细地址）

东北大学始终致力于吸引海内外优秀人才，为不同岗位的应聘者提供了良好的发展平台及福利待遇，我们诚挚地希望有志之士能加入我们的团队，共同为构建高水平大学而努力，期待您的加入，共创辉煌！