天津工业大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事提供了详细的职位信息、任职要求及福利待遇等。有意者可通过指定渠道了解更多信息并投递个人简历。此次招聘活动旨在为天津工业大学招募到合适的人才，共同推动学校发展。摘要字数控制在100-200字以内。

招聘背景

随着时代的发展，社会对高等教育的要求越来越高，天津工业大学为适应新时代的挑战，不断提高教学质量，加强科研创新，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建创新型社会贡献力量。

招聘岗位及要求

1、教授/副教授

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科研活动，完成科研项目；

（3）指导研究生，参与学术交流和活动。

任职要求：

（1）具有博士学位，相关领域的研究背景；

（2）具有海外留学或科研经历者优先；

（3）具备突出的教学和科研能力；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、研究员/副研究员

岗位职责：

（1）开展科研工作，完成科研项目；

（2）参与学术交流和合作。

任职要求：

（1）具有博士学位，稳定的研究方向；

（2）具有突出的科研成果和学术影响力；

（3) 具备独立承担科研项目的能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责相关部门的日常管理工作，制定和执行政策、规章制度，协调内外部资源等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识；

（4）有相关领域工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（hr@tjpu.edu.cn）。

2、资格审查：学校对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：包括自我介绍、专业陈述、回答问题等环节。

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、福利待遇：享受社会保险、住房公积金、带薪休假等健全福利。

3、职业发展：提供丰富的培训和发展机会，支持个人职业成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，鼓励创新和发展。

注意事项

1、应聘者应确保提供的个人信息真实、完整。

2、投递简历时，请务必注明应聘岗位。

3、如有疑问，请联系学校人力资源部。

4、招聘过程中，学校将严格遵守公平、公正、公开的原则。

天津工业大学诚挚地欢迎各位优秀人才加盟，共同为学校的持续发展贡献力量，您将与我们一起书写天津工业大学的辉煌篇章，实现个人价值的同时，也为社会做出积极的贡献。