古茗招聘启事，诚邀热爱传统茶饮文化的卓越人才加入我们的团队。我们致力于探寻、传承与创新茶文化，寻找志同道合的伙伴共同弘扬中华茶文化。无论您是茶艺师、营销高手还是管理精英，都有机会在这里施展才华。加入我们，共同开启一段传承与创新并存的精彩旅程。

公司概况

古茗，作为一家以传统茶饮为主打的连锁品牌，始终坚守品质与传承，经过多年的发展，我们已在全国范围内拥有数百家门店，成为茶饮行业的领军者，我们秉承“传承中华茶文化，缔造品质生活”的品牌使命，致力于将古茗打造成具有国际影响力的茶饮品牌。

招聘背景

随着茶文化的复兴和茶饮市场的蓬勃发展，古茗迎来了前所未有的发展机遇，为了满足公司快速发展需求，我们决定在各地开展大规模的招聘活动，积极引进各类优秀人才，共同推动公司的持续发展。

招聘岗位及要求

店长/店长助理

你将负责门店的日常运营与管理，维护品牌形象，提升顾客满意度，并协助公司开展市场营销活动，要求大专以上学历，管理、市场营销等相关专业优先，具备良好的组织协调能力和团队协作精神，有茶饮行业经验者优先。

茶饮师/茶艺师

你将负责制作各类茶饮，参与产品研发，传承和弘扬中华茶文化，要求热爱茶饮行业，对传统文化有浓厚兴趣，具备一定的茶艺基础知识，有茶艺师证书者优先，具备较强的学习能力和创新能力。

市场营销专员

你将负责品牌的市场推广与宣传，策划和执行各类营销活动，分析市场数据，为公司的市场策略提供建议，要求市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备良好的策划能力和执行能力，有茶饮行业经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、简历筛选：公司HR将筛选简历，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，主要考察专业能力、综合素质及团队协作能力。

4、录用：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知，成为古茗的一员。

福利待遇

古茗为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社会保险和住房公积金、带薪年假、带薪病假等福利，我们还提供定期的培训和学习机会，良好的晋升空间和发展平台。

古茗正处于快速发展阶段，我们诚邀各类优秀人才加盟，共同开创茶饮行业新篇章，让我们携手共进，为实现中华茶文化的伟大复兴而努力！符合要求的应聘者，请尽快将个人简历发送至公司招聘邮箱，期待与您共创美好未来！