合肥市图书馆招聘启事：本图书馆现面向社会公开招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。详情请联系本图书馆人事部门或查阅招聘网站。

招聘背景

合肥市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，随着新馆的建设和服务的不断拓展，我们急需招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队，共同为读者提供更加丰富多彩的文化体验。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，确保读者有良好的阅读环境；协助读者查询资料，解答读者咨询；参与图书馆的宣传和推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力；有较强的责任心和团队协作精神；熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划和实施；收集读者意见，改进服务质量；推广图书馆资源，提高图书馆的知名度；撰写相关宣传文案和活动报道。

要求：本科以上学历，文史、传媒等相关专业优先考虑；具备良好的组织协调能力和文字功底；有较强的创新意识和沟通能力。

3、信息技术专员

职责：负责图书馆信息系统的维护和管理；负责数字化资源的建设和管理；参与图书馆自动化系统的优化和升级。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉计算机网络和数据库技术；具备较强的软件开发和维护能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本馆邮箱（邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”）。

2、资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：本馆将根据面试和体检结果，择优录用合适的人选。

福利待遇

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整。

2、社会保障：为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3、职业发展：为员工提供培训和发展机会，支持员工不断提升专业技能和综合素质。

4、假期福利：员工享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等。

5、其他福利：如免费借阅图书、参加读者活动等。

注意事项

1、报名截止日期请务必注意，逾期将无法受理。

2、简历需真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、如有任何问题，欢迎通过邮箱或电话进行咨询。

联系方式

邮箱：example@email.com（请替换为真实的邮箱地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX（请替换为真实的电话号码）

地址：合肥市XX区XX路XX号合肥市图书馆人事部

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