温州银行正在招聘金融人才，启事宣告了探寻未来金融领袖的摇篮的机会。我们寻找充满激情、富有创新思维和专业技能的人才加入我们的团队，共同推动银行业务发展。这是一个发展个人才能和实现职业抱负的理想平台。欢迎有志于金融行业的优秀人才前来应聘，共同开创银行的美好未来。

导读

温州银行，一家历史悠久、服务全面的金融机构，现正展开招聘活动，诚邀各路英才共同开创辉煌未来，我们坚信，优秀的团队是银行持续发展的核心力量。

银行简介

温州银行始终坚持以客户为中心，致力于提供高效、便捷、专业的金融服务，我们的业务范围涵盖存款、贷款、理财、信用卡、电子商务等多个领域，以全方位的服务赢得了广大客户的信赖。

招聘岗位及要求

1、零售银行业务部总经理

岗位职责：

制定零售银行业务发展战略和规划。

负责零售银行业务团队的建设和管理。

拓展零售银行业务市场，提升业务规模和市场份额。

监控风险，确保业务合规发展。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业。

五年以上银行零售业务管理经验，具有良好的业务拓展能力。

具备较强的团队协作和领导能力。

对银行业务有风险敏感度，具备分析问题和解决问题的能力。

2、企业金融部业务经理

岗位职责：

负责企业金融业务的拓展和客户关系维护。

为企业提供全方位的金融服务解决方案。

监控企业金融风险，确保业务合规发展。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业。

三年以上银行业务经验，熟悉企业金融业务流程。

具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。

对企业金融业务和风险有深入了解。

3、风险管理部风险评估师

（补充岗位）

负责银行信贷风险评估和管理工作，对信贷项目进行风险评估和审核，制定和完善风险评估体系和流程等，任职要求包括本科及以上学历，金融、风险管理等相关专业背景；熟悉风险评估方法和流程；具备较强的数据分析能力和风险意识等。 4. 信息技术部软件开发工程师岗位职责负责银行信息系统开发和维护工作；参与银行各类业务系统的建设和优化；负责软件项目的开发、测试和维护等，任职要求包括计算机相关专业本科及以上学历；熟练掌握Java等主流编程语言；熟悉数据库技术；具备良好的团队协作和沟通能力等。 招聘人数：若干名 四、福利待遇温州银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，同时我们还为员工提供定期体检以及丰富的员工培训和发展机会等福利措施。 五、应聘方式请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将对收到的简历进行筛选并安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知您。 六、银行文化和发展战略温州银行秉承“诚信、创新、稳健、共赢”的企业文化理念，致力于为客户提供高效、便捷的专业金融服务，我们坚持以市场为导向，以客户为中心，以创新驱动发展，不断提升服务质量和业务水平，我们的目标是成为国内一流的现代化银行，为全球客户提供优质的金融服务。 七、应聘须知 1. 简历请务必真实准确，任何虚假信息都可能导致取消面试和录用资格。 2. 面试时请携带身份证、学历证明以及相关工作证明等材料。 3. 在应聘过程中，请保持手机畅通以便我们及时联系您。 4. 我们将通过邮件和电话通知面试结果和后续安排，请留意邮件和电话的接收。 5. 本次招聘活动长期有效，直至相应岗位招聘满为止，我们也欢迎优秀人才推荐优秀朋友加入我们的团队。 加入我们，与温州银行共成长！我们期待你的加入！