吉利控股正在大规模招聘人才，启动人才新篇章。我们寻找各个领域的精英，共同推动公司的发展。此次招聘活动提供了广泛的职位机会，涵盖技术研发、生产制造、市场营销等各个领域。吉利控股欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来。我们寻求的是具备创新精神、专业技能和卓越执行力的人才。加入吉利，你将有机会参与这个充满活力、不断进取的企业，共同书写新的辉煌篇章。

公司背景

吉利控股专注于汽车领域的研发、生产与销售，凭借卓越的产品性能、创新的技术研发以及严格的质量管理，我们在国内外市场上赢得了良好的声誉，目前，公司正处于快速发展阶段，业务版图不断扩张，为人才提供了广阔的舞台。

招聘职位

本次招聘涵盖多个领域，包括但不限于以下职位：

1、研发部门：汽车工程师、新能源研发工程师、软件工程师等

2、营销部门：市场营销专员、品牌策划、销售顾问等

3、生产部门：生产管理员、质量控制员、设备维护技师等

4、财务部门：财务分析师、预算专员、会计师等

5、行政部门：人力资源专员、行政管理、项目管理等

我们欢迎所有对汽车行业充满热情，有志于在汽车领域发展的人才加入我们的团队。

招聘要求

应聘者需具备良好的职业素养和团队协作精神，具备较强的学习能力和创新意识，相关专业的本科及以上学历，具备相关领域工作经验者将优先考虑，应聘者需熟练掌握相关领域的专业知识和技能，具备良好的沟通和协调能力，以及较强的抗压能力。

招聘流程

1、在线投递：请通过吉利控股官方网站或各大招聘平台在线投递个人简历。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，以全面了解应聘者的专业能力、职业素养和潜力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，正式成为吉利控股的一员。

福利待遇

吉利控股为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据绩效表现提供丰厚的奖金，公司为员工提供完善的社保福利，包括五险一金、补充医疗保险等，员工享有带薪年假、病假、产假等假期福利，公司还为员工提供丰富的培训机会，助力员工不断成长，优秀员工将有机会参与公司的股权激励计划，共享公司成长红利。

人才发展

吉利控股始终坚持“人才是第一生产力”的理念，注重人才培养和团队建设，公司为员工提供多元化的职业发展通道，鼓励员工发挥个人潜能，实现职业晋升，我们注重团队建设，通过各类活动提升团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。

人才是吉利控股的核心竞争力，我们始终寻求与优秀人才共同成长，本次大规模招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们期待与您携手共进，在实现个人价值的同时，为汽车行业的发展做出贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系我们：

1、官方网站：请访问吉利控股官方网站人事部页面。

2、邮箱：请将个人简历发送至我们指定的招聘邮箱，我们将及时回复。

3、电话：请拨打我们的招聘热线，与我们的人力资源部直接沟通。

我们诚挚地欢迎您的加入，共同开创吉利控股的美好未来！期待与您携手共进！