健合集团招聘启事发布，诚邀有志之士加入共创健康未来。我们寻求具备激情、创新和卓越的人才，共同推动健康产业的发展。应聘者将有机会在一个富有挑战和成长的环境中展现才华，实现个人价值。欢迎有志于健康事业的人士加入健合集团，共同为构建健康未来贡献力量。

公司概况

健合集团是一家专注于健康产业的企业，业务涵盖保健品、医疗器械、健康食品等领域，我们秉承“以人为本，科技领先，诚信经营，追求卓越”的企业理念，致力于提供高品质的健康产品和服务，为全球人类的健康事业做出积极贡献。

招聘职位及要求

1、营销总监

岗位职责：

负责公司产品的市场推广和销售工作；

制定并执行营销策略，完成销售目标；

建立并维护良好的客户关系，拓展销售渠道；

组建和管理销售团队，培训和指导销售人员。

任职要求：

本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

5年以上销售或市场营销领域工作经验，具有团队管理经验者优先；

具备较强的市场分析、营销推广和团队协作能力；

优秀的沟通技巧和人际交往能力。

2、研发工程师

岗位职责：

负责新产品的研发及现有产品的优化改进；

制定研发计划，并组织实施；

负责实验室管理，确保研发工作的顺利进行；

关注行业动态，进行技术研究和创新。

任职要求：

硕士及以上学历，生物工程、化学、医药等相关专业；

3年以上研发领域工作经验，具有新产品开发经验者优先；

熟悉产品开发流程，具备较强的实验设计和操作能力；

良好的团队协作能力和创新意识。

3、人力资源经理

岗位职责：

负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作；

制定人力资源策略，为公司发展提供有力支持；

负责员工关系维护，营造和谐的工作氛围；

负责人力资源部门日常事务的处理。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；具备人力资源管理各项实务的经验和能力，具体任职要求可详谈。

三、福利待遇方面：除了五险一金等福利外，公司还提供带薪年假、节日福利以及定期体检等福利，公司还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，我们致力于让每一位员工都能在健合集团实现自己的价值。 招聘流程包括投递简历至招聘邮箱、简历筛选、面试以及录用等环节，应聘者需关注招聘动态并保持电话畅通以便随时联系人力资源部解决疑问，应聘者需确保投递的简历真实完整以确保应聘过程的顺利进行，应聘者可通过面试环节展示自己的能力和潜力以获得录用机会，面试环节包括初试和复试两个环节以全面评估应聘者的能力和素质，面试通过后我们将发出录用通知并办理入职手续欢迎您的加入！同时我们也非常重视员工的职业发展提供多元化的职业发展路径帮助员工不断提升自己的能力和价值实现职业目标！公司拥有强大的品牌实力先进的技术实力完善的培训体系良好的企业文化以及广阔的发展空间等优劣势吸引各类优秀人才加入共同开创健康未来！期待您的加入共创美好未来！