亚太广告发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息概览包括多个岗位，如策划、设计、媒介等，欢迎有相关经验和专业技能的人才申请。公司提供良好的工作环境和发展空间，待遇优厚。详情请联系公司官方渠道了解。亚太广告发布招聘信息，涵盖多个岗位，诚邀专业人才加入，公司提供良好环境和待遇。

公司背景

亚太广告公司自XXXX年成立以来，凭借丰富的行业经验和卓越的创新精神，迅速在广告领域崭露头角，秉承“创意、专业、诚信、共赢”的核心价值观，公司致力于为客户提供全方位、高品质的广告服务，经过多年的努力，亚太广告公司已成为行业内的佼佼者，与众多知名企业建立了长期的合作关系，并积累了丰富的成功案例。

招聘职位及要求

1、创意总监

职位概述：负责领导和管理创意团队，制定并执行创意策略，确保公司的广告创意符合客户需求并具有市场竞争力。

职位要求：

广告、设计或相关领域的本科及以上学历；

具备丰富的广告创意经验，熟悉各种广告形式和平台；

具备良好的领导力和团队协作能力；

对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力；

有全局观和战略眼光，能够把握创意方向并带领团队实现目标。

2、媒介策划师

职位概述：负责媒介策划和投放策略的制定与实施，通过精准的数据分析提高广告投放效果。

职位要求：

新闻学、传媒学、市场营销等相关专业背景；

熟悉各种媒介平台和投放方式；

具备良好的数据分析和逻辑思维能力；

能够根据客户需求制定合适的媒介策略；

有较强的沟通能力和客户服务意识。

3、视觉设计师（包括平面设计、视频制作等）

职位概述：负责广告视觉设计工作，职位要求：美术设计或相关专业背景； * 熟练掌握各种设计软件； * 具备良好的创意和设计能力； * 关注行业动态和设计趋势，能够为客户提供新颖的设计方案； * 有较强的团队协作意识和沟通能力。 4.客户经理职位概述负责客户关系的维护和发展，推动项目进展，确保客户满意度，职位要求：市场营销、商务管理等相关专业背景； * 具备较强的沟通能力和客户服务意识； * 具备一定的市场分析和业务拓展能力； * 能够与客户建立良好的合作关系，推动项目进展； * 有较强的团队协作意识和抗压能力，招聘流程亚太广告的招聘流程包括在线投递简历、简历筛选、初次面试、复试以及终审等环节，公司将在收到简历后的X个工作日内完成筛选工作，并通过电话或邮件通知符合条件的求职者参加面试，整个招聘流程预计将在X个月内完成，福利待遇亚太广告为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司还为员工提供完善的培训和晋升机制，帮助员工实现个人成长和发展，联系方式及渠道有意者请将简历发送至招聘邮箱[hr@apacificad.com]，求职者也可关注亚太广告的官方网站和社交媒体平台以获取更多招聘信息和动态，亚太广告期待与你携手共创辉煌！我们始终秉持以人为本的人才理念，积极为员工创造良好的工作环境和发展空间，如果你热爱广告行业并富有创新精神，那么请抓住这次机会加入亚太广告团队吧！我们期待着你的加入共同创造美好的未来！