天津农学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事提供了详细的招聘职位信息，包括岗位名称、招聘人数、岗位职责和任职要求等。有意者可通过指定方式报名，并按照要求提交相关材料。此次招聘旨在充实学院教学、科研和管理队伍，推动学院各项事业持续发展。欢迎符合招聘条件的人士积极报名，共同为天津农学院的美好未来贡献力量。

天津农学院作为天津市的一所高等学府，肩负着培养高素质农业人才的重要使命，随着学院的不断发展壮大，现面向社会广泛招募优秀人才，共同致力于教育事业，本次招聘旨在吸纳一批富有理想信念、专业素养高、创新能力强的杰出人才，为天津农学院的发展注入新的活力。

招聘职位及需求

1、教授、副教授

需求专业：农学、园艺、植物保护、农业资源与环境、动物科学、动物医学等。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）开展科学研究，促进学术交流；

（3）指导研究生及本科生的毕业论文；

（4）参与学院学科建设及教育教学改革。

任职要求：

（1）拥有相关专业背景的硕士及以上学历，高级专业技术职务；

（2）具备扎实的专业知识和丰富的教学经验；

（3）具有较强的科研能力和学术背景，已取得显著的学术成果。

2、讲师

需求专业：农业相关学科及其他学科。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与学院的教育教学改革及科研工作；

（3）参与学院的学生管理及课外活动。

任职要求：

（1）拥有相关专业背景的硕士及以上学历；

（2）具备扎实的专业知识和良好的教育教学潜力；

（3）具备较强的组织协调能力，良好的团队合作精神。

3、科研助理

岗位职责：协助教授、副教授进行科研项目研究，参与实验室日常管理，以及协助整理与转化科研成果。

任职要求：

（1）具有相关学科背景，本科及以上学历；

（2）具备扎实的实验操作能力；

（3）具备良好的沟通协作能力，勤奋踏实。

4、行政管理人员

岗位职责：负责学院的日常行政事务管理，协助进行招生、教学管理及学生事务，并参与学院各类活动的组织与协调。

任职要求：（1）本科及以上学历，相关专业优先；（2）具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力；（3）具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。

二招聘流程 首先需要在招聘邮箱投递简历进行筛选审查确定面试名单面试内容涵盖专业知识测试教育教学能力评估及综合素质考察通过面试者需按照学院要求前往指定医院进行体检根据面试及体检结果确定录用名单并签订聘用合同 三待遇及福利 根据应聘者的专业背景工作经验和能力水平等因素提供具有竞争力的薪酬待遇享受国家规定的五险一金带薪休假等福利待遇提供良好的科研平台和发展空间鼓励并支持教师参与各类科研项目及学术交流活动根据天津市相关政策提供住房保障 四注意事项 应聘者需确保所提供的个人信息真实准确准备好个人简历身份证学历证书职称证书等相关材料面试时间地点将通过电话或邮件通知请保持手机畅通如有任何疑问可联系招聘负责人 五联系方式及截止日期 请将简历发送至招聘邮箱XXXXXXXXXX招聘截止日期为XXXX年XX月XX日逾期将不再接受简历投递天津农学院期待您的加入共同为农业教育事业贡献力量 天津农学院期待您的加入！共同致力于教育事业的发展，为农业教育事业的繁荣做出贡献！