江苏旅游职业学院现正式发布招聘启事。该学院诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，共同致力于培养旅游行业的高素质人才。招聘启事详细列出了所需招聘的职位、招聘要求、薪资待遇及福利等相关信息。此次招聘旨在充实学院教学力量，提升教育质量，更好地服务于旅游职业教育的发展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为江苏旅游职业学院的未来发展贡献力量。

学院简介

江苏旅游职业学院位于风景秀丽的江苏省，是一所历史悠久、声誉卓著的旅游职业学院，我们秉承“以学生为本，以就业为导向”的办学理念，致力于为社会培养具备国际视野、创新精神和实践能力的旅游人才。

招聘岗位及要求

1、导游专业教师

岗位职责负责导游专业课程的授课、参与教学改革和科研，指导学生实习实训及就业。

任职要求硕士研究生及以上学历，旅游管理、历史学、地理学等相关专业；具备导游从业经历，熟悉导游业务及行业发展趋势，具备良好的教学能力和实践经验，有较强的团队协作精神。

2、旅游策划与管理教师

岗位职责负责旅游策划与管理相关课程的授课、进行领域研究、参与旅游项目策划与规划。

任职要求博士研究生或硕士研究生以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；熟悉旅游策划业务，具有相关项目经验者优先；具备较强的研究能力和创新思维。

3、人力资源管理专员

岗位职责负责学院人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。

任职要求本科及以上学历，人力资源管理相关专业；熟悉人力资源管理实务，具备良好的沟通、协调及组织能力。

招聘流程

1、投递简历至学院招聘邮箱。

2、学院进行简历筛选，确定面试名单。

3、面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估等。

4、通过面试的候选人需参加体检。

5、根据面试及体检结果，确定录用名单并通知入职。

福利待遇

邮箱：[请填写有效的招聘邮箱地址]

注意事项

1、投递简历时请注明应聘岗位。

2、简历请附带近期照片及相关证明材料。

江苏旅游职业学院期待您的加入！您将有机会与我们一起共创美好的未来，共同为旅游教育事业贡献力量。