关于兼职是否算实习的问题，存在不同的看法。兼职通常指的是在业余时间从事的工作，而实习则是为了获取实践经验、了解工作环境而进行的正式工作。虽然两者都有工作体验的成分，但性质有所不同。严格意义上来说，兼职并不等同于实习。

一、兼职与实习的概念及特点

1. 兼职的概念及特点：

兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事的第二职业，其特点包括时间灵活、工作内容多样、报酬相对较低等，学生通过兼职，可以拓宽视野，尝试不同的领域，积累社会经验。

2. 实习的概念及特点：

实习是一种将理论知识与实际工作相结合的学习方式，实习生通过参与企业的实际运营，了解行业规则，提升职业技能，实习通常具有一定的周期，期间实习生需承担一定的岗位职责，并在导师或同事的指导下完成工作，其特点在于强烈的实践性和学习性。

二、兼职与实习的价值

1. 兼职的价值：

兼职不仅可以帮助学生赚取生活费、减轻家庭负担，更重要的是能够积累社会经验、提升自我能力，通过兼职，学生可以了解不同行业的工作内容，培养沟通、协调等综合能力。

2. 实习的价值：

实习的价值在于其更为系统的学习方式，实习生可以深入了解行业知识、提升职业技能，为将来的就业做好准备，实习还有助于大学生明确职业方向，了解自身兴趣和优势，为未来的职业规划提供重要参考。

三、兼职是否算实习

要解答这个问题，需从多角度进行分析，从概念上看，兼职和实习都涉及在一定时间内为其他单位工作，但两者的目的和性质有所不同，兼职更注重赚取报酬，而实习更注重实践和学习，在知识、技能和职业发展规划方面，实习具有更全面的价值，因此不能简单地将兼职等同于实习，不过，在一定程度上，兼职可以视为一种实践学习的方式，与实习相互补充。

四、影响因素

1. 行业特点：不同行业对兼职和实习的需求和接受度不同。

2. 法律法规与政策导向：法律法规和政策对学生兼职和实习有一定的影响和导向。

3. 个人发展需求与职业规划：学生应根据自己的兴趣、能力和职业规划，选择适合自己的实践方式。

兼职和实习在概念、特点、价值等方面存在明显差异，不能简单地将兼职等同于实习，学生应根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的实践方式，政府、学校和企业也应为学生提供更多的实习和就业机会，帮助他们积累实践经验、提升就业竞争力。