兼职时薪因地区、行业、职位等因素而异，一般在几十元至百元不等。时薪背后的因素包括工作任务难易程度、行业薪酬标准、地区经济发展状况等。随着经济发展和行业变化，兼职时薪趋势可能有所增长，但具体数额需结合实际情况而定。兼职收入需结合多种因素综合考量。

兼职时薪的影响因素

1、地区差异：兼职时薪因所在地区不同而有所差异，一线城市如北京、上海等地的生活成本较高，兼职时薪普遍较高；而二线、三线或更小城市则相对较低。

2、行业差异：不同行业的兼职时薪也存在较大差异，餐饮、零售等行业由于工作性质较为简单，时薪相对较低；而高技术行业如IT、金融等，因专业技能要求高，时薪普遍较高。

3、工作性质与技能要求：兼职的工作性质及技能要求对时薪有很大影响，需要特殊技能或专业知识的工作，如翻译、设计、编程等，时薪往往较高；而基础性工作，如服务员、清洁工等，时薪相对较低。

4、市场供求关系：与其他商品和服务一样，兼职市场的薪酬也受供求关系影响，需求大、供给相对不足的行业，时薪往往会相对较高。

兼职时薪的现状与趋势

1、现状：目前，我国兼职市场薪酬水平呈现多元化特点，基础性兼职时薪较低，而高技术或专业性兼职时薪较高，随着劳动力市场的不断完善和竞争的加剧，时薪制逐渐成为主流薪酬方式，时薪水平也有所提高。

2、趋势：随着经济的发展和社会的进步，兼职市场有望迎来更多发展机遇，基础性兼职可能会受到自动化、智能化等技术发展的影响而减少，时薪水平可能下降；而高技术或专业性兼职需求将不断增加，时薪水平有望进一步提高，随着劳动力市场的不断完善和法律法规的健全，兼职者的权益将得到更好的保障，时薪制将更加普及和规范。

建议与对策

1、加强监管：政府应加强对兼职市场的监管力度，确保企业遵守相关法律法规，保障兼职者的合法权益，建立完善的薪酬指导体系，引导企业合理制定薪酬标准。

2、提高技能：个人应不断提高专业技能和知识水平，以适应市场需求和提高竞争力，只有具备较高的技能和知识水平，才能在兼职市场获得更高的时薪。

3、多元化发展：个人在选择兼职时，应充分考虑自己的兴趣和特长，选择与自己专业或技能相符的兼职工作，还应关注市场动态和行业发展趋势，实现多元化发展，以获得更广阔的发展空间。

兼职时薪受多种因素影响，呈现出多元化的特点，随着经济的发展和社会的进步以及劳动力市场的不断完善和规范管理下竞争的不断加剧未来个人在兼职市场将迎来更多发展机遇但也需要注意不断提高自身技能和知识水平以适应市场需求和提高竞争力实现多元化发展获得更高的时薪和更广阔的发展空间。