摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

工会兼职人员补贴条例

一、概述

随着社会的不断发展，对工会兼职人员的需求逐渐增加，为了规范工会兼职人员的管理，激发其工作积极性，保障其合法权益，特制定本条例，旨在为各企业、事业单位工会兼职人员的管理提供指导。

二、适用范围

本条例适用于所有企事业单位工会的兼职人员，包括工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产委员等。

三、工会兼职人员的职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，以及工会的各项决议和决策。

2、积极参与工会组织的各项活动，全面履行工会的各项职责。

3、深入职工群体，了解并反映职工的意见和要求，积极协助工会解决职工的实际问题。

4、参与劳动保护，关心安全生产，坚决维护职工的合法权益。

5、完成工会组织交办的其他任务，为工会工作的顺利开展贡献力量。

四、工会兼职人员的权利

1、享有参加工会组织的各项活动的权利，并享受工会会员的相应待遇。

2、有权对工会工作提出建议和意见。

3、有权对涉及职工利益的事项提出意见和建议。

4、享有获得相应劳动报酬的权利。

5、享有国家规定的其他权利，确保兼职人员的合法权益不受侵犯。

五、补贴标准

1、工会兼职人员的补贴标准应结合其职务、工作量、工作表现等因素确定，具体标准由各单位根据实际情况制定，体现公平与激励。

2、补贴应按月发放，确保兼职人员的经济收益。

3、对于表现突出的兼职人员，可设立额外奖励，以资鼓励。

六、补贴发放程序

1、补贴发放应遵循公开、公平、公正的程序。

2、每月末，兼职人员需向所在单位工会提交详细的工作汇报。

3、单位工会根据工作汇报，结合工作表现、工作量等因素，确定补贴金额。

4、补贴金额需经单位工会主席审批后，由财务部门负责发放。

5、补贴发放情况应定期公示，接受广大职工及社会各界的监督。

七、监督管理

1、各单位应建立健全工会兼职人员补贴管理制度，确保补贴发放的公开透明。

2、单位工会应定期对兼职人员的工作表现进行评估，确保补贴发放的公平性。

3、对于违反规定，擅自提高补贴标准或违规发放补贴的行为，将依法依规进行严肃处理。

4、工会兼职人员应严格遵守工作纪律，对于违规行为，将依规进行处理。

八、附则

1、本条例自发布之日起施行，如有未尽事宜，由各单位根据实际情况制定具体实施细则。

2、本条例的解释权归各单位工会所有。

工会兼职人员在维护职工权益、组织与实施工会活动等方面扮演着重要角色，为了规范其管理、提高工作积极性、保障其合法权益，制定此条例显得尤为重要，本条例为各单位工会兼职人员的管理提供了明确的指导，有助于推动工会工作的顺利开展。