农民工找工作的方法和策略包括多种途径。他们可以通过亲朋好友介绍工作，这是常见的找工作方式之一。农民工还可以利用现代科技手段，如使用手机APP或招聘网站来寻找工作机会。他们还可以到当地的劳动力市场或人才市场进行求职，这些地方通常会有许多招聘信息和机会。一些农民工也可能会选择通过中介机构或劳务派遣公司来寻找工作。农民工在找工作时需要多渠道了解和掌握信息，灵活选择适合自己的求职方法和策略。

农民工找工作的现状

1、信息不对称：许多农民工难以获取最新的就业信息，导致求职困难。

2、技能要求不匹配：随着科技进步和产业升级，部分农民工因技能不足难以适应市场需求。

3、求职渠道有限：农民工的求职途径主要依赖亲朋好友介绍，缺乏多元化渠道。

农民工找工作的策略

1、利用互联网资源：农民工可以通过手机APP、招聘网站等平台获取就业信息，以便更广泛地了解市场需求。

2、参加职业培训：积极参加各类职业培训，提高技能水平，以适应市场需求。

3、拓展求职渠道：除了亲朋好友介绍，还可以参加招聘会、劳务市场等活动，拓宽求职途径。

4、建立人脉网络：参加社区活动、加入工会等，与其他行业人士建立联系，获取更多就业信息。

5、提高自身文化素质：适应城市生活和工作，不仅需要技能水平的提高，还需要文化素质的提升。

三.政府和社会的支持

1、政府政策扶持：政府应制定更多有利于农民工就业的政策，为他们提供更多的就业机会。

2、公共服务：建立更完善的公共就业服务体系，为农民工提供就业咨询、培训、指导等服务。

3、社会关注与帮助：企业应积极承担社会责任，为农民工提供更多的就业机会，各类社会组织和个人也可以为农民工提供就业指导和帮助，共同关注农民工的就业问题。

案例分析

本部分可以通过具体案例来展示农民工如何运用上述策略成功找到工作，有的农民工通过互联网获取就业信息，参加职业培训后成功找到工作；有的通过社区活动和工会建立人脉网络，获取更多就业机会。

解决农民工的就业问题需要农民工自身、政府和社会各界的共同努力，农民工应充分利用资源，提高自身技能和素质；政府应加大扶持力度，完善公共服务体系；社会各界应关注农民工的就业问题，为他们提供更多的就业机会和帮助，只有这样，我们才能更好地促进社会的和谐与发展。