摘要：农民工工资拖欠问题一直备受关注。为了有效讨要农民工工资，可以采取以下方法与策略：与雇主进行友好沟通，说明生活困境并寻求解决方案；寻求法律援助，了解劳动法相关规定并寻求律师帮助；向相关部门投诉，寻求政府部门的介入与协助；借助媒体力量，公开曝光拖欠工资的行为，引起社会关注并推动解决。通过以上策略，农民工可以更有效地维护自身权益，确保工资按时足额支付。

农民工工资拖欠问题的现状

近年来，尽管政府和社会各界已经采取了一系列措施，但农民工工资拖欠问题仍然存在，一些企业或个人拖欠农民工工资，甚至有的拖欠时间长达数年，严重影响了农民工的生活和家庭稳定。

讨要农民工工资的方法与策略

1、了解相关法律法规：农民工应了解《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，这是维护自身权益的重要工具。

2、与雇主协商：在了解法律法规的基础上，与雇主进行理性沟通，说明自身权益和诉求。

3、寻求政府部门的帮助：如协商无果，可以向劳动保障部门、工会等政府部门寻求协助。

4、寻求法律援助：当问题无法通过前述方式解决时，可以寻求律师的帮助，提起诉讼。

5、媒体曝光：通过媒体平台曝光拖欠工资的情况，引起社会关注，推动问题的解决。

解决农民工工资拖欠问题的建议

1、加强法律法规的宣传和教育，提高农民工的法律意识。

2、政府部门应加强对企业的监管，防止拖欠工资行为的发生。

3、鼓励企业诚信经营，对拖欠工资的企业进行惩罚并公示。

4、农民工应提高自身的保护意识，了解维权途径，敢于维权、善于维权。

具体案例分析（此处可添加更多具体案例）

社会共同行动

为了有效解决农民工工资拖欠问题，需要全社会共同行动，企业应当严格遵守法律法规、诚信经营；政府部门应加大监管力度，对违法违规行为进行打击；社会各界应关注农民工问题，提高公众对农民工问题的认知和理解；农民工自身也应提高自我保护意识。

农民工工资拖欠问题是一项长期而艰巨的任务，需要我们全社会共同行动和努力，通过加强法律法规宣传和教育、政府部门加强监管、企业诚信经营、社会各界关注和支持以及农民工自身的努力，我们可以共同推动问题的解决，为农民工的合法权益提供有力保障，实现社会的公平与正义。