农民工工资无法按时获得是一个普遍存在的问题。面对这种情况，农民工应该采取积极的解决策略。与雇主进行沟通，明确工资拖欠原因，寻求解决方案。若沟通无果，可寻求法律援助，了解劳动法相关规定，维护自身权益。还可以向当地劳动监察部门投诉或寻求工会帮助。建议农民工平时保留相关证据，如工作合同、工资条等，以便维权时更有力。农民工可通过多种途径解决工资问题，维护自身合法权益。

了解相关法律法规

农民工朋友们首先需要了解自己的权益，熟悉相关的法律法规，我国劳动法明确规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，雇主不得拖欠劳动者的工资，国务院及相关部门也出台了一系列保障农民工工资支付的政策文件，在遇到工资拖欠问题时，农民工朋友们可以参照这些法律法规，坚决维护自己的合法权益。

与雇主协商

当发现工资被拖欠时，农民工朋友们应该首先尝试与雇主进行协商，可以就工资支付问题向雇主提出疑问，并要求给出明确的支付时间，在协商过程中，务必保持冷静和理性，避免与雇主发生冲突，如果协商无果，可以考虑采取其他途径解决问题。

寻求法律援助

如果与雇主的协商没有取得满意的结果，农民工朋友们可以寻求法律援助，可以向当地的劳动监察部门、法律援助中心等部门咨询，了解如何维护自己的权益，这些部门会提供专业的法律意见和帮助，协助你解决工资拖欠问题。

举报违法行为

当发现雇主存在违法行为，如恶意拖欠工资、违反劳动法等行为时，农民工朋友们可以向相关部门进行举报，举报可以通过电话、网络、实地举报等方式进行，相关部门会对举报进行调查处理，以维护农民工的合法权益。

寻求社会支持

在面对工资拖欠问题时，农民工朋友们可以寻求社会支持，可以通过媒体、社交网络等途径，向公众讲述自己的遭遇，引起社会关注，寻求一些公益组织的帮助也是一个不错的选择，他们可能会提供一些法律援助、心理咨询等支持。

提高自身素质，增强法律意识

农民工朋友们还需要不断提高自身素质，增强法律意识，要学习法律知识，了解自己的权益和义务，提高谈判技巧，学会如何与雇主进行有效的沟通，在面临困境时，保持冷静和理性，避免采取过激行为。

建立维权联盟

当多人面临同样的工资拖欠问题时，可以一起建立维权联盟，共同维护自己的权益，联盟可以让大家共同向雇主提出诉求，增加解决问题的力量，共同寻求法律援助，提高维权的效率。

地方政府和相关部门应加强监管

解决农民工工资拖欠问题，需要地方政府和相关部门的积极参与，政府应加强对企业的监管，确保企业按时支付农民工工资，并完善相关法律法规，为农民工维权提供更有力的法律支持。

解决农民工工资要不到的问题需要多方面的努力，农民工朋友们应了解自己的权益，熟悉相关法律法规，通过协商、法律援助、举报等途径维护自己的合法权益，地方政府和相关部门也应加强监管，完善法律法规，为农民工维权创造更好的环境，让我们共同努力，尊重每一位劳动者，保障他们的权益，为我们的社会和谐与进步创造更好的条件！