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关于兼职是否需要签合同的问题,答案是肯定的。兼职作为一种非全职工作形式,同样需要双方签订书面合同来明确工作内容、报酬、工作时间等细节。这不仅保障了雇主的权益,也保障了兼职者的合法权益。合同是双方达成合作的重要法律依据...