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摘要:关于兼职受伤是否算工伤,需根据具体情况解析。工伤认定涉及工作性质、伤害发生地点和时间等因素。一般情况下,若兼职人员在从事工作任务时受伤,且符合相关法律规定,可被认定为工伤。但存在争议时,需结合具体法律法规和案例...