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摘要:关于兼职合同是否需要交社保的问题,解析指出,如果兼职工作属于劳动关系而非临时性的劳务关系,那么根据相关法律法规,雇主应当为兼职员工缴纳社保。具体情况需结合兼职工作的性质、工作时间、工作内容等因素综合考虑,建议咨...