请前往标签设置摘要
关于兼职合同是否需要交社保的问题,解读如下:根据劳动法规定,兼职员工若符合劳动关系认定标准,雇主应当为其缴纳社保。不交社保存在风险,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。建议雇主与兼职员工明确约定社保缴纳事宜,遵守相关...