摘要：农民工工资支付保障措施是构建和谐社会的重要一环，旨在保障农民工合法权益，促进社会公平正义。通过实施相关保障措施，确保农民工工资按时足额支付，有助于减少社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。这也体现了对劳动者权益的尊重和保护，推动了社会的和谐与进步。

农民工工资支付保障的必要性

1、保障农民工合法权益：农民工为城市建设付出辛勤劳动，建立健全的农民工工资支付保障措施是保障他们合法权益的基本手段，通过明确的法律法规和制度保障，确保农民工按时足额获得工资，避免遭受不公待遇。

2、促进社会和谐稳定：农民工工资拖欠问题容易引发一系列社会问题，如家庭矛盾、生活困难等，影响社会和谐稳定，保障农民工工资支付，有助于维护社会公平正义，促进社会稳定。

农民工工资支付保障措施的实施策略

1、加强法律法规建设：建立健全的法律法规体系，明确用人单位的工资支付责任，加大对违法行为的处罚力度，加强对用人单位的监管，确保其遵守相关法律法规。

2、落实政府监管责任：政府应加强对用人单位的监管，建立有效的监管机制，对于存在违法行为的用人单位，政府应及时采取措施予以纠正，并公开曝光，政府还应建立欠薪预警机制，及时发现和解决欠薪问题。

3、推广诚信制度：建立用人单位信用评级制度，将其与招投标、融资等方面挂钩，对于信用评级较低的用人单位，限制其参与相关活动，建立欠薪“黑名单”制度，对恶意欠薪的单位和个人进行惩戒。

4、加强宣传教育：通过政府、媒体和社区的合作，宣传农民工工资支付保障措施和相关法律法规，加强农民工的普法教育，提高他们的法律意识和维权能力。

5、鼓励社会力量参与：鼓励工会、法律援助中心、志愿者组织等社会力量参与农民工工资支付保障工作，为农民工提供法律咨询、维权指导等服务。

6、推行工程款担保制度：要求建设单位在申请施工许可证时提交工程款支付担保，确保工程款的及时支付，加强对工程款的监管，防止工程款被挪用或拖欠。

为保障农民工工资的按时足额支付，需要政府、社会各界共同努力，采取多种措施加强农民工工资支付保障工作，只有这样，才能确保农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，共同构建和谐社会。